IT人员外包服务商与互联网企业深度合作,携手打造产业互联网

2020-09-08 永信盈科 15

随着中国经济的快速发展和开放程度的提高,互联网与各个经济社会领域的融合进一步加深,基于互联网的新业务格式已成为经济增长的新动力。 在此过程中,Internet IT服务的重要性日益突出,并逐渐成为Internet公司降低成本和提高效率的有力外援。

自2010年以来,中国的互联网行业迎来了快速发展。 产品迭代的加速和整个行业的井喷式增长给各种互联网公司的技术,人员和管理能力带来了新的挑战。 这已经成为IT服务提供商进入Internet行业的重要机会。

作为具有丰富行业经验的IT服务提供商,永信盈科在中国互联网快速发展的过程中积极发展了该行业的布局。 因此,它调整了公司的内部结构,并成立了一个互联网业务部门来负责互联网业务。 提供各种形式的高价值IT服务,例如技术咨询,解决方案,产品开发和运营。

以前,永信盈科互联网业务部提出了“互联网 ”的概念,积极寻求传统产业与互联网产业的融合点,从而确定了公司在互联网IT服务上的两个主要方向。 促进传统的企业互联网化和为互联网企业提供技术服务。

永信盈科

今天,北京永信盈科科技有限公司业务部正在为数百家全球Internet公司提供IT服务支持。 在北京,深圳,上海,无锡,大连,西安,成都等城市分布着4,500多名专业的Internet IT服务人才。 依靠灵活的服务模式,高效的交付速度,标准化的管理体系以及创新的合作心态,我们可以通过价值服务实现卓越的客户。

互联网IT服务的动机:成本控制,资源灵活性,文化建设

与传统行业相比,互联网公司对IT服务提供商的要求不同。永信盈科认为,互联网公司在工作分配和人员需求方面与传统行业明显不同。

在职位配置方面,传统行业中的IT职位设置更侧重于后端技术开发以支持整个公司的运营; 但是在互联网公司中,更多的职位设置是以产品为核心,职位设置更加灵活多样。

在人员需求方面,一方面,在人员需求类型方面,传统行业对IT服务的需求主要基于开发人员,而除开发和测试人员外,互联网公司也是 负责设计,操作和产品人员。 需求也更大。 另一方面,就人员素质和能力而言,由于互联网公司具有产品快速迭代的特点,其响应速度和对人员需求的能力要高于传统公司。 因此,与传统的招聘渠道相比,社交招聘渠道更多可以帮助其快速找到合适的候选人。

北京永信盈科科技有限公司是专业做互联网IT人员服务外包的企业。