外包员工和正式员工有哪些区别?

2021-07-13 永信盈科 647

外包主要有两种形式,一种是业务外包,另一种是人员外包,业务外包是将部分的非核心业务外包给外部的专业服务机构,如永信盈科这类的公司,而人员外包是一些企业为了节约编制、人员成本和管理成本等,将一些非核心的基层岗位的劳动关系转移到永信盈科这类专业的外包公司的意思。现在有很多的企业都会选择外包员工来帮助企业进行工作,例如房地产行业、工厂、银行、甚至单位,那么外包员工和正式员工有哪些区别呢?接下来北京永信盈科就来详细为您介绍。

首先,外包员工和正式员工的工资福利待遇是有一定的区别的,特别是公社金的差距会比较明显,一般正式员工会按照法律规定的标准进行缴纳基,有的还会缴纳公积金,但对于外包员工来说,他们的基数都是按照蕞低的来,而且交公积金比较少。不仅如此外包员工的奖金也是没有正式员工多,发放的时间也不相同,有些甚至还会没有。就连他们之间的福利待遇也是不一样的,一般企业的正式员工都会有节假日礼物、体检、餐补等福利,但外包员工就要看企业的关爱程度了。

其次,外包员工和正式员工的发展晋升的差距也非常的大,外包员工的晋升机会非常的小,有些甚至都不能参与晋升。如果企业出现一些问题要进行裁员,首先被裁的就是外包员工,所以有些外包员工会觉得比正式员工低了一等,企业的融入感不是很强。而且有些企业举行一些公司年会和年终奖时,也不会让外包员工参与,所以企业大部分外包员工的关系会更好一些。

以上就是北京永信盈科科技有限公司整理的外包员工和正式员工之间的差别,如果大家有需要外包服务的,可拨打我们的电话热线,我们非常乐意为您提供贴心满意的外包服务。

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